为助力园区学子明晰职业发展路径、提升综合素养与职场竞争力，4月15日、23日，园区举办职业发展与就业指导系列活动之企业人资进校园暨满井人文讲座第113、114讲。园区管委会特邀三一重能招聘部部长韩乃坤带来《从校园到职场——研究生职业规划与企业人才观》主题分享；中国有研集团旗下上市公司——有研金属复合材料（北京）股份公司人力资源经理刘静主讲《HR的校招小本本：早点看透HR的小心思》。

韩乃坤围绕研究生职业规划与企业人才观深入讲解，引导大家打破求职信息差，把读研三年真正变成职业素养的黄金 “孵化期”。同学们在讲座中积极互动、踊跃作答，对多份真实简历进行了评价、评级并指出问题。通过这场干货满满的分享，同学们学会用性格测试精准定位适配岗位，掌握了让简历更具竞争力、更有说服力的实用技巧，为未来求职就业筑牢坚实基础。

刘静结合企业历年招聘北科大研究生的实际情况与入职校友成长轨迹，深度拆解校招用人逻辑，带领大家读懂 HR 校招真实考量、提前锚定职业发展方向。同学们全程认真投入、沉浸学习，现场氛围专注浓厚。本场的精准指导，让同学们掌握了科学的长期职业规划思路，全面补齐求职必备核心能力，为后续校招角逐与长远职业发展积蓄充足底气。

讲座中还特别开展了温馨有趣的抽奖环节，同学们热情高涨、踊跃参与，全场气氛热烈非凡。

此次讲座以真实校招职场经验为依托，兼顾求职技巧干货输出与长期职业思维塑造，切实为同学们解答求职路上的各类困惑。在服务育人方面，园区始终聚焦学子成长成才与就业核心需求，打造“满井”系列品牌活动，助力同学们在求学阶段提前沉淀核心竞争力，从容奔赴职场未来，书写属于自己的人生新篇章。

园区构建党建、学风、科研、文化、活动、安全、心理、劳动、实践、服务十大育人模块，全面覆盖学生成长各环节，打造园区特色育人品牌，构建起“时时、处处、人人”皆育人的全环境立德树人体系。